Directeur-tice gestion de la mobilité

Service : Gestion de la mobilité et du maintien de la circulation
Localisation : Télétravail / 2250, boulevard Saint-Martin Est, bureau 200, Laval (Québec) H7E 5A4
Horaire : 40 heures semaine
Type d’emploi : Permanent

TA PLACE DANS L’ÉQUIPE

En tant que Directeur(trice) de service, vous rejoindrez un environnement stimulant où l’expertise technique s’allie à une approche humaine et où votre leadership contribuera directement à établir la vision et le futur d’IGF axiom.

Vous aurez comme principal mandat d’assurer la gestion du service, en participant à l’élaboration de la vision et le développement du service, en déterminant les objectifs stratégiques et opérationnels et en assurant la mise en œuvre du plan stratégique. Vous serez également appelé à gérer des projets majeurs en gestion de la mobilité et prendre en charge le développement et la supervision de l’équipe.

LA FIERTÉ IGF

• Firme d’ingénierie québécoise à taille humaine
• Équipe soudée, compétente et passionnée   
• Un savoir-faire qualifié d’agile et de haute qualité
• Un savoir-être fondé sur le respect, l’intégrité et le bien-être au travail et dans la vie
• Un porte-folio signé de projets d’ingénierie civile multidisciplinaires et intéressants

Nos avantages

Environnement de travail
flexible (télétravail)

Programme de mieux-être

Conciliation travail et vie personnelle

Assurance collectives

Coaching, formation continue et développement de carrière

DESCRIPTION DES TÂCHES

Développement du département et du portefeuille de projets

• Participer à la planification stratégique et la mise en œuvre du plan d’action
• Développer la vision de développement du service de Gestion de la mobilité, en tenant compte des objectifs stratégiques de l’entreprise
• Structurer et organiser les opérations du service
• Collaborer aux analyses de faisabilités des projets, négocier les ententes avec les partenaires et les clients
• Assurer la préparation des budgets du service, leur suivi et leur respect

Charge de projets

• Assurer la gestion administrative rigoureuse des projets et en assumer la responsabilité (facturation, recouvrement, gestion contractuelle, etc.)
• S’assurer de la qualité des livrables et du respect des échéanciers
• Participer à la préparation d’offres de services et de plans de travail
• Participer à la préparation de plans et devis pour des projets de conception
• Assurer le support technique durant la réalisation des travaux
• Établir et entretenir des contacts avec les clients et assurer leur satisfaction
• Coordonner l’ensemble des activités requises et superviser l’équipe de conception et de surveillance

Supervision des employés

• Appliquer les politiques en gestion des ressources humaines (éthique, gestion des conflits, recrutement, etc.)
• Assurer un climat harmonieux au sein de son équipe / de l’entreprise par la promotion des valeurs de l’entreprise au quotidien
• Participer à l’embauche et à l’intégration de nouveaux employés
• Apporter un soutien à son équipe dans le but de la rendre plus autonome
• Mettre en place les conditions gagnantes pour optimiser la mobilisation de l’équipe

EXPÉRIENCES ET EXPERTISES

• Baccalauréat en génie civil et être membre de l'OIQ 
• Dix (10) années d'expérience en gestion de la mobilité
• Expérience en génie-conseil 
• Expérience en gestion du personnel (un atout)
• Connaissance des normes et des modes de fonctionnement de la Ville de Montréal et du MTQ 
• Carte ASP construction valide - Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction
• Cartes STC-102 et STC-201
• Maîtrise de la suite MS Office et du logiciel AutoCAD
• Maîtrise de la langue française, orale et écrite
• Permis de conduire et voiture
• Fortes aptitudes en communication et relations interpersonnelles
• Orientation stratégique et mise en œuvre de plans d’action
• Capacité à motiver et à travailler en équipe
• Compétences approfondies en gestion de projets (planification, organisation des ressources, gestion des risques, respect des budgets et des échéanciers)
• Habiletés en résolution de problèmes